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势力构建

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[LV.4]老秀才

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发表于 2017-1-8 21:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
       势力的构建的起点,往往都是以同类型人的聚集为基础的。在传统的教育体系中强调天下大同,讲究什么人都要接受接纳。而对于一个势力的起始而言是不现实的。势力所代表的是力量的凝聚,而力量的本身是有方向性的,人与人之间是存在不同的冲突。倘若不同类型的人聚集在一起,往往会导致整个组织充满内斗内耗,而缺乏力量。      因而势力的形成,必须以同类型的人为起点。同一个方向的力量的聚集才能够形成合力。因而越是在组织建立的初期越是需要进行筛选。而到了打后期之后,如同人一般处于保持平衡的需要可以兼容各种各样方向的。如同人体一般跑得太快往往会导致摔倒一般,这个时候是同一个方向力超过或者影响组织平衡之后,才会对于反方向的力有需求。进而对不同方向的力有需求,从而有了各种各样的人才需求。而这种非主导人才的需求也是有限制的,超过限制导致出现问题。

       兼容并蓄,天下大同是有名额数量限制的,是必须保持大方向不变的,仅仅是维持整体平衡的辅助力,辅助人才。如同汽车的转弯扭力和刹车力一般。并不是通常使用的力与人才。
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发表于 2017-1-8 21:33:25 | 显示全部楼层
的确是这样子
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[LV.1]小书童

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发表于 2017-1-8 22:02:28 来自手机 | 显示全部楼层
不错的文章,有很多值得体检学习的地方!
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[LV.2]小秀才

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发表于 2017-1-9 01:45:30 来自手机 | 显示全部楼层
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[LV.3]大秀才

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发表于 2017-1-9 21:31:16 来自手机 | 显示全部楼层
说的太好了!
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[LV.3]大秀才

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发表于 2017-1-10 08:19:10 | 显示全部楼层
写的很有深度,对于势力是如何形成的一语中的,牛
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